Témou prednášky bude rovnováha medzi pracovným a rodinným životom v akademickom prostredí. Zameriame sa na historické súvislosti rodovej rovnosti a na to, ako tento vývoj ovplyvnil súčasné diskusie o work-life balance. Okrem toho sa prediskutujú konkrétne nástroje na zosúladenie pracovného a rodinného života a ich potenciál pre akademické prostredie. Témy budú zahŕňať flexibilnú pracovnú dobu, možnosti práce na diaľku a podporu rodičovských dovoleniek pre akademických zamestnancov.

Účastníci budú mať možnosť diskutovať o tom, ako môžu univerzity prispieť k podpore rodovej rovnosti a zlepšeniu kvality života svojho zamestnanectva. Prednáška tiež poskytne praktické informácie o rovnakom zaobchádzaní na pracovisku, diverzite a inklúzii, vrátane podporných opatrení, ako sú služby starostlivosti o deti a závislých členov rodiny. Významným bodom diskusie bude aj rozdelenie rodinných povinností a zapojenie otcov do starostlivosti o deti.

Pozornosť bude venovaná aj právnym aspektom, ako sú pracovnoprávne vzťahy, vrátane preradenia zamestnankýň v tehotenstve či materstve, rozvrhnutia pracovného času, mzdových podmienok bez diskriminácie a práva na rovnakú mzdu za rovnakú prácu.

Lektor: Mgr. Tomáš Földes, lektor, Slovenské národné stredisko pre ľudské práva

Slovenské národné stredisko pre ľudské práva je nezávislá právnická osoba zriadená zákonom Národnej rady Slovenskej republiky č. 308/1993 Z. z. o zriadení Slovenského národného strediska pre ľudské práva a plní nezastupiteľné úlohy v oblasti základných práv a slobôd a dodržiavania zásady rovnakého zaobchádzania. Stredisko vzniklo na podnet Organizácie spojených národov. Prijatím Zákona č. 365/2004 Z. z. o rovnakom zaobchádzaní v niektorých oblastiach a o ochrane pred diskrimináciou a o zmene a doplnení niektorých zákonov (antidiskriminačný zákon) sa od júla 2004 stalo Stredisko jedinou slovenskou inštitúciou pre rovnoprávnosť, t. j. pre posudzovanie dodržiavania zásady rovnakého zaobchádzania.

Tešíme sa na Vašu účasť!