Napriek spoločenskému pokroku pristupujeme k ženám stále inak, než k mužom. Prečítajte si 6 najzaujímavejších postrehov, ktoré odzneli na diskusii Rodová (ne)rovnosť

Podujatie sa uskutočnilo v utorok 11. marca, v priestoroch trnavského Malého Berlína. O tom, prečo stále existujú rozdiely v odmeňovaní mužov a žien, prečo vidíme málo žien vo vedúcich pozíciách a málo mužov na rodičovských dovolenkách, ale aj o tom, čo je to neplatená práca a prečo sa dotýka v prevažnej miere práve žien, sa rozprávali expertka na ľudské práva a rodovú rovnosť Silvia Porubänová, novinárka Denníka N Ria Gehrerová a predsedníčka Komisie pre rodovú rovnosť UCM Zuzana Draková. Diskusiu moderovala pedagogička z FMK UCM Magdaléna Švecová.

Záznam z diskusie si môžete pozrieť TU.

Šesť najzaujímavejších myšlienok, ktoré odzneli na diskusii Rodová (ne)rovnosť:

1. Rodové stereotypy sú prítomné už v ranom veku. Spôsob, akým sa vzdelávajú dievčatá a chlapci formuje ich sebavedomie a kariérne voľby. V spoločnosti potrebujeme zaviesť inkluzívne vzdelávanie už od predškolského veku. (Silvia Porubänová)

2. Rodovo citlivý jazyk je nástrojom inkluzivity, ale jeho používanie v reči a médiách má svoje limity. Dôležité je používať ho prirodzene a zrozumiteľne, aby neodradil cieľovú skupinu. (Ria Gehrerová)

3. O rodovej rovnosti by sme sa nemali rozprávať iba  v spoločnosti, ale aj medzi našimi najbližšími - v rodinnom prostredí. Prispieť k rovnosti medzi mužmi a ženami môže vo svojom mikroprostredí každý jeden z nás. (Zuzana Draková)

4. Mizogýnia a nenávistné prejavy na sociálnych sieťach často cielia na spoločensky angažované ženy, špeciálne na novinárky. Proti takýmto formám šikany je nevyhnutné aktívne bojovať. (Ria Gehrerová)

5. Univerzita sv. Cyrila a Metoda aktívne implementuje opatrenia na podporu žien v akademickej sfére. Napríklad v interných FPPV projektoch, ktoré sa môžu podávať len do 35 rokov, sa akademičkám nezapočítava čas strávený na materskej dovolenke. (Zuzana Draková)

6. Neplatená práca v domácnostiach je väčšinou na pleciach žien, čo obmedzuje ich možnosti kariérneho rastu. O delení povinností a celkovom manažovaní domácnosti by sa v spoločnosti nemali rozprávať len ženy. Potrebujeme, aby sa tejto téme začali oveľa viac venovať aj muži. (Silvia Porubänová)

Pripomíname, že ďalšia edícia Večernej univerzity sa uskutoční už o mesiac - v utorok 15. apríla o 19:00 v Malom Berlíne v Trnave. Diskutovať budeme o kritickom myslení a jeho ohrození nielen na Slovensku, ale v celej, globálnej spoločnosti.