Rodový tréning: Podpora kultúry tolerancie a rovnosti na pracovisku

Publikované: 10.4. 2025

V dňoch 27. – 28. marca 2025 sa na pôde UCM uskutočnil dvojdňový rodový tréning zameraný na podporu kultúry tolerancie, rovnosti príležitostí a vzájomného rešpektu. V spolupráci s občianskym združením Možnosť voľby sa do podujatia zapojili osoby pôsobiace na vedúcich pozíciách, ombudsosoby, ako aj ďalší, ktorým záleží na férovom a inkluzívnom pracovnom prostredí.

Pod vedením lektoriek Mgr. Adriany Mesochoritisovej a Mgr. Ivany Jančařík Klimentovej, PhD., sa reflektovali praktické situácie z každodenného akademického života, v ktorých sa často nevedome objavujú prejavy nerovného zaobchádzania. Diskusia sa zamerala na verbálne a neverbálne formy správania, ktoré môžu viesť k diskriminácii alebo znevýhodňovaniu osôb v pracovnom prostredí.

Dôraz sa kládol na reálne modelové situácie – ako rozpoznať mikroagresie, ako reagovať na nevhodné poznámky počas porád či ako efektívne a spravodlivo riešiť konfliktné momenty. Tréning zároveň ponúkol nástroje na odstraňovanie predsudkov a stereotypov v kolektívoch, prevenciu obťažovania, znižovanie platových rozdielov a podporu rovnováhy medzi pracovným a osobným životom.

Nechýbali ani inšpiratívne príklady dobrej praxe, prehľad legislatívnych rámcov a priestor na otvorenú výmenu skúseností. Zúčastnené osoby odchádzali s jasnejším pohľadom na to, ako vytvárať rovnejšie, rešpektujúce a motivujúce pracovné prostredie.

Ďakujeme všetkým, ktorí sa zapojili – spoločne pracujeme na posilnení kultúry rešpektu a rovnosti na UCM.